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科级干部“报家底”,反腐视线下移
2015-04-10 05:55:13 来自:未知 编辑:admin
      新京报近日了解到,在北京部分区县,填写表格“报告家底”的主体,已从中央规定的副处级以上干部,悄然“扩面”,拓展至科级干部,同副处级干部报告制度“接轨”。(搜狐网  4月7日)
      领导干部个人事项申报的重要性无庸赘述。因为领导干部手握公权力,其个人有关事项如果一直封闭于暗箱,很可能妨碍公权力的正确行使,成为滥用职权、贪贿腐化的载体。通过如实向组织上报告个人事项,接受组织监督,对于领导干部强化组织观念,促进自身廉洁自律,具有很强的警示意义。
     笔者认为,北京部分区县的干部个人事项申报,拓展至科级干部,同副处级干部报告制度“接轨”,是建立在已经日趋完善、成熟的领导干部个人事项报告制度上,切实可行。这也是一种风向标,必将在全国科级领导干部中推而广之,因为这是从严治官常态的必须,是建设清廉基层干部队伍的刚性需要。
     一些科级干部看似职务级别不高,但县一级的科级领导干部,手握实权,大多面对人财物方面的实际事务,与一些处级或副处级非领导岗位相比,其实更容易产生权钱交易和不廉洁行为。从近年来披露的科级领导腐败案看,腐败在从高职位向下落,即向科级官员及科级以下滑落,腐败现象在向基层渗透,贪官正在“低职化”。如级别最低、数额最大、手段最恶劣的“三最女贪官” 罗亚平,不过一个国土局局长这样一个科级领导而已,却敛财过亿;被称为史上最牛科级贪官的马超群,不过是一个自来水公司经理,贪污受贿达1.2亿元……
试想,如果要求他们报告个人有关情况,对他们的财产进行公示,加强有效监督,或许他们也不至于如此胆大妄为、疯狂敛财,给国家经济财产带来重大损失。这足以说明对科级干部加强监督和管理,要求其报告个人有关事项的重要性和紧迫性。
     王岐山强调,要着力推动党风廉政建设落实到基层。北京部分区县要求科级干部报家底,释放出从严治理基层干部的强烈信号,为各地严管基层干部提供了参考。当然,在开展科级干部个人事项申报的同时,笔者认为,还应当建立一套完善的申报监督机制,保证申报内容的真实性和准确性,这样才能使科级干部申报个人事项,不流于一种形式,成为一种秀,而是真正能够通过此举净化基层干部队伍,树立为民务实清廉的形象。(秦风)
编辑:李飞   
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