岳池：基层党建述职超过时限就叫停
2015-02-13 15:48:57 来自：四川报道网 编辑：杨学军 彭志萍
县委常委现场提问质询
“少讲成绩、主要讲存在的问题、下步工作打算和改进措施，述职时间不超过7分钟，超过时间不再述职。述职发言后，县委常委随机进行现场询问，县委书记对每一位述职人员进行点评。”
2月7日，岳池县在基层党建工作述职测评会议上，一开始就亮出了新要求,让与会人员立即感受到不同寻常的会议风格。参加述职的41个乡镇、2个县级部门党委书记们迅速掏出自己的稿子，熟悉内容。
“你镇47个村13个社区，党建工作面宽量大、问题较多，针对你镇党建工作现状和问题，你打算怎样发挥党委班子成员作用，真正把党建责任制落到实处？”九龙镇党委书记刚述完职，县委常委、组织部长廖和民就问道。
“我们将从以下几个方面进行解决，一是强化主体责任落实，做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核……”
述职测评会紧张而有序地进行着。
“时间到……”廖和民警示说。
“停下来，不再讲了，下去后好好整改。”县委书记郑鹏程严肃地说。
白庙镇党委书记的述职突然被叫停，会议气氛一下子紧张了起来，还没有述职的其他党委书记都捏了一把汗，再次梳理自己的工作，熟悉述职报告内容。
“我今天下午述职，所以中午又卡到时间练习了好几遍。”黄龙乡党委书记杨淑芹说。
“这次述职会，不再像以前那么容易过关了，县委常委们都在认真听，并提问质询，放空炮，讲大话很容易被发现，而且书记还要进行点评。”
一位乡镇党委书记说，“如果不熟悉党建工作，当着那么多人的面被问到了，答不出来，好羞人哦！”
“通过大家在一起述职，比一比履职情况，晒一晒党建成效，互学互补，可以促进党建工作的进一步开展。”省党代表、东街小学校长李春梅听了述职测评会感叹地说，“让党政干部迅速进入‘从严治党’的新常态，从而实现保持党的先进性、纯洁性的目的。”
“要在规定的时间里进行述职，如果不熟悉自己的工作是不行的。”县老干部代表雷允树听完测评会后说，“尤其是会上面对面地点出工作中的不足，提出应解决的问题更是一种解决党建工作不力的有效办法，值得推广和点赞。”
郑鹏程指出，2015年党建工作要始终围绕“快节奏、高速度、超常规”工作基调，把党的建设和经济建设相结合、全县的布署与乡镇部门的布署相结合、作风建设干净和干事上相结合，思考谋划党建工作思路，研究解决党建难点问题，督促协调党建工作保障。一是树牢主业意识，坚决落实党建工作责任制。切实担负起第一责任人职责，管大事、解难题、抓落实、敢担当，形成党委抓、书记抓、班子成员分头抓的“一盘棋”工作格局。二是突破薄弱环节，建强班子带好队伍。2015年把带头人队伍建设、党员发展教育管理、整顿软弱涣散基层党组织写进党建责任书，进行重点督办。发挥“钉钉子”精神，锲而不舍地长期抓、经常抓，促进党建水平的提升。三是强化两大功能，抓牢基层夯实基础。围绕党建工作“9535”目标，实施党建工作“红塔工程”，强化政治功能和服务功能，加强“三型”党组织建设，培育“四有”党员干部，着力打造党建工作品牌，实现“两促进、一满意”目标，力争全县党建工作出经验、经济工作上台阶。
在这次述职会上，县委常委围绕如何抓好党教责任、信访、党员发展、培育和践行社会主义核心价值观等方面现场提问质询，郑鹏程逐一进行点评，共提出批评意见100余条。要求各乡镇、各单位结合承诺目标，及时整理点评的问题建议，逐一建立台账，逐项抓好整改。
（编辑 陈丽羽）
