为领导干部家随岗走点赞

2014-10-31 17:21:36 来自：四川报道网编辑：欣然

解决干部“走读”老大难问题，殊为不易。

“为切实解决干部“走读”问题，陕西省委办公厅印发《关于市县党政领导干部在工作地安家的意见》的通知，要求相关干部在工作地就地安家，配偶要随调随迁。”（10月20日《人民日报》）

笔者读到这则消息，感觉眼前一亮！陕西省试水领导干部家随岗走，对解决“走读”问题，不失为一条可操作的路径，值得点赞。

有个顺口溜是这样描述“走读”干部的：干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找；办事得赶早，晚了就白跑。从中，可以听出群众的抱怨和不满。是啊，群众对干部“走读”诟病久矣，而解决之道，似乎不好找。从新闻报道看，陕西实行领导干部家随岗走，能够在一定程度上解决干部“走读”问题。

俗话说，村看村，户看户，群众看干部。这话说的是领导干部凡事要率先垂范。不可否认，随着干部人事制度改革的深入，异地交流早已司空见惯，仅仅中央交流到省市、省交流到市县的领导干部，也不是个小数目。这些林林总总的交流干部，工作在一地，家在另一地，很多时候工作、家庭难于“两全”。领导干部也是人，不可能彻底做到“顾大家、舍小家”，因此“走读”在所难免，只是“走读”的频率不同而已。如此一来，有了工作上的事情咋办？多半是能拖则拖，若是急事，则“遥控指挥”办理，由此而误事的教训不胜枚举。上行下效，领导干部“走读”后，其单位部门工作必然松懈，真是坏处多多。从权威信息披露的情况看，在党的群众路线教育实践活动进入收官之际，全国共查处走读干部6484人。而这，只是干部“走读”之冰山一角。

领导干部“走读”，是思想走神行为走偏，本质上是脱离群众、作风漂浮、官僚主义的折射，既影响决策的科学性，又违背党的宗旨，损害干部形象。陕西省实行家随岗走后，领导干部才能在工作地“安营扎寨”，才能主动融入当地生活，也才能心无旁骛地谋划一方长远发展。

陕西省实行领导干部家随岗走，为解决“走读”提供了思路和办法，值得各地效法。当然，陕西省的办法也还有许多措施需要配套完善，还需要在推行中不断改进。对此，人们拭目以待、乐观其成。

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