地球人都知道，作为教师工资组成部分的津贴，不容拖欠。

而在四川安岳县，却发生了这样一件咄咄怪事：“政府拖欠全县教师93津贴是真的，县教育系统包括在职和离退休人员总共约13000多人，政府拖欠的是2009年下半年、和2010年、2011、2012年的93津贴，拖欠金额有5000多万元。”（10月9日  四川新闻网）

拖欠教师津贴时间之久、数额之大，让人咋舌。这则消息，笔者看着揪心。翻看新中国教育史，党中央、国务院历来都高度重视教育和教师工作。今年教师节，习近平总书记更是强调，各级党委和政府要从战略高度来认识教师工作的极端重要性，把加强教师队伍建设作为基础工作来抓，满腔热情关心教师，改善教师待遇，关心教师健康，维护教师权益，使教师成为最受社会尊重的职业。总书记的讲话言犹在耳，试问安岳县，是如何贯彻总书记要求的？

安岳县何以拖欠全县教师几年津贴、金额达5000余万？原因估计有不少，最根本的至少有两条：一则，新官不理旧账。从2009年到今天，想必安岳县的县长已经易人。解决拖欠的教师津贴，现任才不想做这种“看不见政绩”的事情呢。二则，教师是弱势群体。在此不赘述。

翻开施行了20余年的《教师法》，第七条明确：教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。第三十八条：违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。依法而论，安岳县拖欠教师津贴，难脱违法之嫌。依笔者愚见，拖欠13000多教师津贴几年且金额达到5000多万元，应该属于“情节严重”，岂能“安岳已决定补发2009年至2012年停发期间的该项津补贴，计划从今年起分3年补发到位”如此草草了事收场？“津贴门”大有止于补发之势，若此，法律的刚性何在、尊严何在？

再看《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，明文规定：农村义务教育管理体制实行在国务院领导下，由地方政府负责、分级管理、以县为主的体制；农村中小学教师工资发放是地方各级人民政府的责任。由此可见，包括义务教育阶段在内的安岳县教师工资（含津贴）足额按时发放，县长是第一责任人。细读前述新闻，不见安岳县县长的回应，只有一副县长“表示会尽快安排财政局回复。”显而易见，当地对教育、对教师工资的认识是不到位的。一方面，安岳县积极整改，态度值得肯定；另一方面，必须依纪依法处理相关官员。这样，才能做到习近平总书记深刻指出的那样：查处违纪问题必须坚持有什么问题查清什么问题、发现什么问题查清什么问题，不能装聋作哑、避重就轻，不能大事化小、小事化了，任何人不得隐瞒、简化、变通。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。解决好教师的工资待遇，上合党心，下符民意。愿安岳县教师“津贴门”是面镜子，照出各地政府是否真正尊师重教，是否真正严格执行国家教育方针政策，本着“有则改之、无则加勉”，这样，何愁教师不振、教育不兴？这样，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，何愁不早日成真？