对于配偶和子女移居国（境）外的领导干部，人们形象地将其称为“裸官”。

“对配偶已移居国（境）外的或没有配偶、子女均已移居国（境）外的干部实行职位限入和提拔限制，不得列入考察对象，不得担任重要部门、重要岗位的领导职务，并限期对有关人员进行岗位调整，严把选人用人入口关。”（5月15日《成都商报》）

对“裸官”实行限入和提拔，成都此举可谓抓住了治理“裸官”的要害。

“裸官”，很容易让人合理地联想到官员的外逃，否则，难于解释领导干部将配偶和子女移居国（境）外的行为。据媒体披露，中国外逃贪官卷走的资金更高达数千亿之巨！近期，《人民日报》以《有些官员在国外考察时突然失踪》为题，聚焦外逃官员。文章介绍，这些官员仓皇出逃的少，预先谋划的多，事先做好了资产转移、家属外迁、多本护照等准备工作。以此而论，加强对“裸官”的管理，已经迫在眉睫，是为“防患于未然”。

现实的情况是，十八大以来对贪腐的“零容忍”，一些“问题官员”惶惶不可终日，有的抑郁，有的自杀，更多的则是假借探亲、看病、休假等理由，忽然失联，给国家造成恶劣影响，给国家资财造成损失。最高人民检察院通报显示，2013年我国共抓获在逃职务犯罪嫌疑人762人，追缴赃款赃物就达101.4亿元。外逃贪官的可恶，由此可见一斑。

平心而论，这些个“裸官”之所以如此容易外逃，在于监管的疏漏以及对他们的信任。有的“裸官”，边“裸”边升，直至某天突然外逃“裸奔”“消失”，其“狼子野心”才昭然若揭。为此，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决议》指出，要“完善从严管理干部队伍制度体系”，“完善并严格执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、出国定居等相关制度规定”。这从顶层设计上防止“裸官”的出现及“裸奔”。成都对“裸官”实行限入和提拔，正是对中央《决议》的具体化。

对“裸官”实行职位限入和提拔限制，符合党心，顺应民意。让“裸官”没有市场，让“裸官”千夫所指，让“裸官”末日来临，就是国家民族之福、人民之幸！（文 欣然）

编辑：朱涵潇